14 ошибок при поиске работы в компании

Вы слишком быстро говорите.
Вы избегаете смотреть собеседнику в глаза.
Вы задаете слишком много вопросов.
Вы вылили на себя слишком много духов. Вы опаздываете на интервью.
Вы не делаете свою работу…

И вы еще удивляетесь, почему вы еще находитесь в состоянии поиска работы в компании?
 
Ошибки неизбежны в любой работе, но большинство из них вполне можно избежать, если быть хоть чуточку внимательнее. Верный настрой и конкретность — вот ключевые качества, которые делают поиск работы в компании максимально эффективным.
 
Многие полагают, что от серьезных ошибок не застрахованы только молодые соискатели, которые подходят к поиску работы в компании с меньшим опытом, но с большими ожиданиями. Однако это далеко не так.
 
С другой стороны, бывалые соискатели подходят к поиску работы в компании с большей ответственностью. Зато считают, что их не надо учить, стараются делать свое резюме как можно более впечатляющим и ждут, что на них немедленно обрушится запредельная зарплата.
 
Прежде чем приступить к поиску работы в компании и очередным собеседованием, прочтите перечень основных ошибок, которых вам нужно избегать.

1. Вы не целеустремленны
 
Не стоит разбрасываться вашим резюме, пока вы не нацелились на подходящую для вас работу. Чем больше вы будете гоняться за работой, в которой вы не являетесь профессионалом, тем чаще будете получать отказ. Стремитесь получить работу, в которой сможете преуспеть, и будьте увереннее.
 

2. Вы спешите перейти на «ты»
 
Никогда не называйте интервьюера, даже если он моложе вас, просто по имени, пока вас об этом не попросили.
 

3. Ваша жизнь — открытая книга
 
Старайтесь держать свою личную жизнь при себе.
 

4. Вы имеете слабое представление о компании
 
Одна из самых грубых ошибок соискателей заключается в том, что они имеют довольно слабое представление как о работе, так и о компании-работодателе. Готовитесь к собеседованию как следует, чтобы не тратить попусту время других и не превращать собственный поиск работы в компании в бессмысленное и непродуктивное занятие.
 

6. Вы пренебрегаете вашим внешним видом
 
Не нарывайтесь на замечания по поводу вашего «прикида». Не стоит одеваться слишком сексуально, слишком неформально, слишком дерзко и уж тем более обвешиваться драгоценностями. Одевайтесь в соответствии с позицией, которую вы хотите занять.
 

7. Вы подаете заявление о приеме на работу просто ради интереса
 
Подавайте заявление только в компании, которые вас действительно интересуют. Цель должна быть сформулирована как можно четче, чтобы стремиться к ней, как олимпиец к золотой медали. Не распыляйтесь на должности, которые вас мало интересуют.
 

8. Вы ходите вокруг да около
 
Задавая вопрос, интервьюер не ждет от вас ответов «да» или «нет». Он хочет получить конкретную, четко сформулированную информацию. Не случится ничего страшного, если вы решите проиллюстрировать вашу точку зрения парой подходящих примеров. С другой стороны, не стоит быть слишком многословным — работодателю может показаться, что вы слишком нервничаете и уклоняетесь от прямого ответа.
 

9. Вы демонстрируете непрофессионализм
 
Один соискатель попросил связаться с ним по электронную почте и дал адрес вроде prikol@mail.ru. Естественно, ответа он не дождался.
 

10. Вы отправляете «Войну и мир»
 
Предлагать работодателю огромное резюме — большая ошибка. Постарайтесь умять все ваши достоинства в одну страницу. Если у вас при этом сердце кровью обливается, попросите кого-нибудь помочь. Работодателю хватит четверти минуты, чтобы решить, звать вас на собеседование или нет.
 

11. Вы злоупотребляете самостоятельностью
 
Большинство соискателей считает просьбу о помощи признаком слабости. На самом же деле это одно из самых эффективных действий. При поиске работы в компании попробуйте обратиться за помощью к человеку, которому доверяете.
 

12. Вы забываете сказать «спасибо»
 
Всегда благодарите менеджера по кадрам.
 

13. Вы неуважительно отзываетесь о бывших боссах
 
Вовсе не обязательно дурно отзываться о бывшем работодателе. Если вас спросили о предыдущей работе, постарайтесь преподнести все в позитивном свете — покажите, что вы ценили то, что имели.
 

14. Вы задаете не те вопросы

Если вы не задаете вопросов по поводу работы, работодатель может подумать, что его деятельность вас не интересует. Не забывайте поинтересоваться: «Как вы думаете, я вольюсь в коллектив?» или «Почему эта должность сейчас свободна?»

Мы предлагаем Вам обсудить вопросы поиска новой работы на форуме сайта: "Форум Работы".

Также вас может заинтересовать:

Вернуться